Un incremento directo al salario del 4.0%, as\u00ed como un aumento del 1.0% a prestaciones no ligadas para las y los trabajadores de planta sindicalizados, formalizaron el Instituto Tecnol\u00f3gico de Sonora (ITSON) y el Sindicato \u00danico de Trabajadoras y Trabajadores del Instituto Tecnol\u00f3gico de Sonora (SUTTITSON).<\/p>\n\n\n\n
En un ambiente de cordialidad y respeto, el Dr. Jes\u00fas H\u00e9ctor Hern\u00e1ndez L\u00f3pez, Rector del ITSON y el Mtro. Jes\u00fas Alberto Valdez Abril, Secretario General del SUTTITSON, suscribieron el convenio de revisi\u00f3n contractual en el aspecto salarial correspondiente al a\u00f1o 2025.<\/p>\n\n\n\n
Durante la firma del convenio, el Rector de la Universidad reconoci\u00f3 el esfuerzo y compromiso de las y los integrantes de la mesa negociadora y del sindicato, quienes lograron llegar a acuerdos importantes para la comunidad universitaria.<\/p>\n\n\n\n
Resalt\u00f3 tambi\u00e9n que estos acuerdos son parte de una cultura organizacional s\u00f3lida, donde el ITSON se compromete constantemente con la estabilidad y el crecimiento institucional. En tiempos de incertidumbre y desaf\u00edos, donde la violencia y los retos sociales son evidentes, la Universidad contin\u00faa trabajando con estabilidad y perseverancia.<\/p>\n\n\n\n
Agradeci\u00f3 a todas y todos los involucrados por su dedicaci\u00f3n y disposici\u00f3n para identificar \u00e1reas de mejora y generar cambios que fortalezcan la Universidad. Reconoci\u00f3 que, a trav\u00e9s del trabajo conjunto y el esfuerzo mutuo, se est\u00e1n alcanzando acuerdos fundamentales para la sostenibilidad y estabilidad del ITSON, asegurando as\u00ed su desarrollo y el bienestar de todos sus integrantes.<\/p>\n\n\n\n
En tanto, el Secretario General del SUTTITSON se\u00f1al\u00f3 que una vez m\u00e1s finaliz\u00f3 este proceso de manera satisfactoria, y aunque el aspecto econ\u00f3mico es fundamental para las y los trabajadores, tambi\u00e9n es crucial abordar otros temas que impactan a su bienestar, como la estabilidad, comodidad y felicidad. Agradeci\u00f3 el apoyo de la mesa negociadora y subray\u00f3 la importancia de seguir trabajando juntos para continuar mejorando la Instituci\u00f3n y las condiciones laborales.<\/p>\n\n\n\n
Finalmente, ambas partes se comprometieron a trabajar en conjunto para fortalecer las condiciones laborales del personal, tanto acad\u00e9mico como administrativo, asegurando la sostenibilidad financiera de la Instituci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
En la reuni\u00f3n tambi\u00e9n estuvieron por parte del ITSON, Dr. Jaime Garatuza Pay\u00e1n, Vicerrector Acad\u00e9mico; Dr. Rodolfo Valenzuela Reynaga, Vicerrector Administrativo; Dr. Ernesto Uriel Cant\u00fa Soto, Secretario de la Rector\u00eda; Mtra. Alba Cristina Tolano Misquez, Jefa del Departamento de Personal; y Mtro. Jorge Gonz\u00e1lez Hern\u00e1ndez, Asesor Jur\u00eddico.<\/p>\n\n\n\n
Por parte del SUTTITSON, tambi\u00e9n se cont\u00f3 con la presencia del Mtro. Jos\u00e9 Alfredo Romo Mendoza, Secretario de Organizaci\u00f3n; y la Mtra. Nora Lilia Garc\u00eda Encinas, Secretaria de Vinculaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"