Claudia Gpe. Pérez
El municipio sigue sin un protocolo para atender el Hostigamiento Laboral y Acosos Sexuales, al incumplir el Instituto Cajemense de la Mujer (ICM) y la Contraloría con el compromiso de presentar una propuesta el primero de marzo, reconoció la regidora Alma Aurora Preciado.
En su calidad de Presidenta de la Comisión de la Mujer y Asistencia Social, explicó que se extenderá un extrañamiento a ambas dependencias por ignorar el mandato de la autoridad.
Ante el incumplimiento, dijo, la afectación es para los y las trabajadoras de la comuna, que siguen en indefensión al no contarse con las herramientas para contribuir a una vida sin violencia.
“Desconozco la razón por la cual no se ha concluido en todo este tiempo”, manifestó.
Crear un protocolo, dijo, no es solo un documento escrito requiere de integrar el comité correspondiente, capacitarlo y entrar en operación con una ruta clara de atención adecuada a los casos que se presenten, pero también para promover una cultura de la denuncian y prevención.
